קומט מיט אונדז

רעקרוטמענט רעקווייערמענץ:

1. ניצן די פירמע'ס עקזיסטירנדיקע קונה רעסורסן און די פירמע'ס באַצאָלטע פּלאַטפאָרמע, אַקטיוו אַנטוויקלען קאַסטאַמערז צו האַנדלען מיט אָרדערס.

2. אַנטוויקלען נייע קאַסטאַמערז אין נייע מאַרקפלעצער דורך אימעילס, טעלעפאָן רופן, לייוו טשאַט מכשירים, אויסשטעלונגען, אאז"וו.

3. אויפהאלטן גלאט קאמוניקאציע מיט קאסטומערס, אויפהאלטן א גוטע באציאונג מיט אלטע קאסטומערס, און זיין פאראנטווארטלעך פאר די העכערונג און פארקויפונג פון פראדוקטן אין אויסלענדישע מארקפלעצער

אַרבעט רעקווייערמענץ:

1. עלטער צווישן 23 און 40 יאר.

2. האָבן גוטע מונדלעכע אויסדרוק און אימעיל שרייבן פיייקייט.

3. צוויי יאָר אָדער מער דערפאַרונג אין אויסלענדיש האַנדל, באַקאַנט מיט אויסלענדיש האַנדל פּראָצעסן און אָפיס ווייכווארג.

4、באָגעט אין מאַסטערינג און ניצן פרעמד האַנדל אַנטוויקלונג מכשירים.

5、מיט גוטע לערן-פעאיקייטן און זעלבסט-פארבעסערונגס-רצון.

6. מיט אינדוסטריע ארבעטס-ערפארונג אדער קאָוסטאַל ארבעטס-ערפארונג איז בילכער.

אַרבעט אָרט:

צימער 703, קעטאַי בילדינג, נומ 808, קויהאַ דרום ראָוד, קסיאַן סיטי, שאַאַנקסי פּראַווינס, טשיינאַ

וואוילזיין באַהאַנדלונג:

1. נאך קאנווערזיע: באזע געהאלט + ארבעטס-צוגאב + אויפטוען + בינע-באלוינונג + הויכע קאמיסיע + פול-צייט באלוינונג + יום-טוב אויסגאבן + מאלצייט-צוגאב + פארקויף-ציל באלוינונג + פעאיקייט-וואוקס באלוינונג + יאר-סוף באנוס.

2、פֿאַר מעדיציניש, פּענסיע, אַרבעט שאָדן, אַרבעטסלאָזיקייט, מאַטערניטי פֿינף סאָציאַלע זיכערהייט.

3. די רעגולערע שטאב מיטגלידער קענען הנאה האבן פון א טאָפּלטע רו, א הויכע געצאָלט, נאַציאָנאַלע יום־טובֿים, באַצאָלטע יערלעכע אורלויב, יום־טובֿ בענעפֿיטן, און געבורטסטאָג בענעפֿיטן. פֿאַרשידענע טרענירונגען, עפֿנטלעכע רייזעס, פֿאַרבײַסן, פֿרוכט סובסידיעס, וועטשערעס, יאָר־סוף אַוואַרדס, אאַז"וו.

4、מערערע מאָל אַ יאָר צו גיין אין אויסלאַנד צו אויסשטעלן און באַזוכן קאַסטאַמערז, אין אויסלאַנד פירמע הוצאות זענען אַלע-ינקלוסיוו.

5、ארבעט שעה: 8:30 אינדערפרי און 18:00 נאכמיטאג, צוויי אפצייטן א פרייע וואך.