מיר האָבן געראָטן דורכצופירן אַן האַרבסט באַרג קלעטערן מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעט צו זאַמלען מאַנשאַפֿט-שטאַרקייט

כּדי צו פֿאַרבעסערן קאָמוניקאַציע און מיטאַרבעט צווישן אַרבעטער און פֿאַרבעסערן מאַנשאַפֿט קאָוכיזשאַן, האָט אונדזער פֿירמע מיט הצלחה אָפּגעהאַלטן אַן האַרבסט באַרג קלעטערן מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעט דעם 14טן אָקטאָבער. די טעמע פֿון דעם געשעעניש איז געווען "קלעטערן דעם שפּיץ, שאַפֿן די צוקונפֿט צוזאַמען", וואָס האָט צוגעצויגן די אַקטיווע באַטייליקונג פֿון אַלע אַרבעטער.

团建-1

דעם טאָג פֿון דער געשעעניש האָט די זון געשיינט העל און דער האַרבסט ווינטל איז געווען דערפֿרישנדיק. עס איז געווען אַ גוטע צײַט פֿאַר באַרג־קלעטערן. אַלע שטאַב־מיטגלידער האָבן זיך פֿרי פֿאַרזאַמלט און גענומען דעם בוס צום באַרג ניובעיליאַנג. בײַם פֿוס פֿונעם באַרג איז יעדער באַגײַסטערט, זיי מוטיקן זיך אָן און זענען גרייט צו באַגעגענען די אַרויסרופֿונג.

בעת דעם ארויפגיין, האבן זיך די ארבייטער צעטיילט אין גרופעס צו העלפן איינער דעם אנדערן און גיין פאראויס האנט אין האנט. די שיינע סצענעריע אויפן וועג האט געמאכט יעדן פילן פרייליך און פול מיט געלעכטער. ווען זיי האבן באגעגנט שטיילע בערג, האבן די מאַנשאַפֿט מיטגלידער געארבעט צוזאמען צו דערמוטיקן איינער דעם אנדערן, דעמאנסטרירנדיג דעם גייסט פון אייניקייט און קאאפעראציע.

ווען מיר זענען אנגעקומען צום שפּיץ פֿונעם באַרג, האָט יעדער מיט אויפֿרעגונג גענומען אַ גרופּע־פֿאָטאָ, קוקנדיק אויף די שיינע סבֿיבֿה, און געשפּירט די פֿרײַד פֿון דערפֿאָלג און געפֿיל פֿון דערגרייכונג. דערנאָך האָבן די פֿירמע־פֿירער געהאַלטן אַ קורצע רעדע, אונטערגעשטראָכן די וויכטיקייט פֿון צוזאַמענאַרבעט און געמוטיקט אַלעמען צו ווײַטער טראָגן דעם גײַסט אין צוקונפֿטיקער אַרבעט.

团建-2

די האַרבסט באַרג קלעטערן מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעט האָט ניט נאָר דערלויבט די אַרבעטער זיך צו אָפּרוען אין נאַטור און הנאה האָבן פון דער שיינער האַרבסט צייט, נאָר אויך ווײַטער פֿאַרשטאַרקט די קאָוכיזשאַן און צענטריפּעטאַלע קראַפט פון דער מאַנשאַפֿט. יעדער איינער האָט אויסגעדריקט די האָפענונג אַז עס וועלן זײַן מער אַזעלכע אַקטיוויטעטן אין דער צוקונפֿט צו פֿאַרבעסערן די קעגנצײַטיקע פֿאַרשטענדעניש און פֿרײַנדשאַפֿט און צוזאַמען בײַשטײַערן צו דער אַנטוויקלונג פֿון דער פֿירמע.


פּאָסט צייט: סעפּטעמבער 29-2024